（一）顶端人才

引进人才到岗后，根据《中国农业科学院农科英才特殊支持管理暂行办法》，提供相应支持：

1.科研工作经费。提供200万元/人/年的科研工作经费，连续发放5年。

2.岗位补助。除享受研究所该岗位正式职工薪资等待遇外，可再享受50万元/人/年的岗位补助，连续发放5年。

3.住房保障。可参照《农科英才住房租售暂行办法》申请最高不超过100 万元的安家费补助。

（二）领军人才

引进人才到岗后，根据《中国农业科学院农科英才特殊支持管理暂行办法》，提供相应支持：

1.科研工作经费。提供80-150万元/人/年的科研工作经费，连续发放5年。

2.岗位补助。除享受研究所该岗位正式职工薪资等待遇外，可再享受20-30万元/人/年的岗位补助，连续发放5年。

3.住房保障。可参照《农科英才住房租售暂行办法》申请最高不超过100 万元的安家费补助。

（三）青年英才

引进人才到岗工作满1年后，将参加中国农科院统一组织的择优支持评审，3年内共有2次申请机会。通过择优支持并公示无异议后，成为“青年英才计划”院级入选者，经院人才工作领导小组审定，直接纳入农科英才青年英才人选，由院颁发“青年英才计划”入选证书并提供相应支持：

1．科研工作经费。提供60万元/人/年的科研工作经费，连续发放5年。

2.岗位补助。除享受研究所该岗位正式职工的薪资等待遇外，可再享受10万元/人/年的岗位补助，连续发放5年。

3.住房保障。可参照《农科英才住房租售暂行办法》申请最高不超过100 万元的安家费补助。