近日，农业农村部环境保护科研监测所启动并完成党支部优化调整工作。所属党支部由6个调整为13个，实现了党支部完全建在创新团队上，避免了党支部规模过大、组织协调难、党建科研不同步的问题，为全年顺利开展工作提供了组织保障。

     在推进党支部调整时，环保所正面临内设机构调整和创新团队优化调整，有的部门单独成立、有的部门被重组，有的团队优化方向、有的团队调整首席，部门职能和团队环境发生了较大调整和变化，人员面临着新环境、新岗位、新工作内容的现实。为做好党员和职工的思想政治工作，环保所党委及时召开党委（扩大）会议，决定调整党支部设置，优先从部门负责人、团队首席、首席助理以及担任过支委的党员中产生支委，并明确了所有党员的党支部组织关系归属，稳定和凝聚了人心，有效发挥了党委指引方向、团结队伍、凝心聚气、营造氛围的保障作用。

     支部调整过程中，环保所党委指导每个新设立党支部成立了支部纪检小组，纪检小组组长由支部副书记兼任。同时，将劳务派遣职工党员编入所在部门或团队党支部，将研究生党员编入党员导师所属科研团队党支部，进一步增强了劳务派遣职工党员的归属感和荣誉感，进一步增进了导师与学生的“同志式”交流和互促互学，有效提升了基层党组织的凝聚力和战斗力，为推进学风建设、科技创新和建设“两个一流”营造了风清气正的良好氛围。

     环保所党委高度重视党支部优化调整，按照院党组部署要求，前后3次召开党委会议进行研究并专门印发调整方案，提出了支部调整、支委设置和支部工作要求，要求团队党支部要围绕贺信精神认真梳理团队定位、研究方向和预期目标成果，使团队方向更加符合“三个面向”重要指示，充分发挥好党支部在科研一线的战斗堡垒作用，积极创建“红旗党支部”；要求支委要讲政治、讲大局、讲奉献，把支部工作当成政治任务，把政治责任扛在肩上，带领支部积极探索创新具有科研团队特色的支部工作方式方法，推进党建科研互融互促，引导广大党员在脱贫攻坚和乡村振兴主战场上充分发挥先锋模范作用。