环保所研究生奖励办法

(2015年7月30日，农科环保办〔2015〕37号文印发)

第一章 总则

第一条 本办法适用于我所按计划招收和合作培养的全日制在校研究生（以下简称学生），包括导师及团队。

第二条 各类奖励的评审，遵循公开、公平、公正的原则进行，科研处是奖励评审工作的业务归口服务部门。

 第二章 奖励类别

第三条 为鼓励在所研究生进一步提升发展，积极投入研究所的科技创新、现代院所建设中，结合研究所的实际情况设立奖励项目，包括：研究生优秀培养团队、优秀学生干部、优秀学生、优秀论文奖。

奖励坚持精神鼓励为主、物质奖励为辅的原则。

第四条 优秀培养团队奖

为调动各培养团队的积极性，创造良好的育人环境，特设立研究生优秀培养团队奖项，授予所“研究生优秀培养团队”荣誉称号，每年奖励一次，每次奖励1个团队。

研究生优秀培养团队应具备的条件：

1．重视研究生思想政治教育工作；

2. 具备“团结、勤奋、求实、创新”的优良作风；

3. 有专人负责研究生日常管理工作且管理规范；

4. 能在规定时间内完成培养环节的各项工作；

5.研究生学习风气浓厚，发表论文数量和质量较高，在研究生院（联合培养高校）及研究所设立的各种奖项中有较高的获奖比例；

6．研究生积极参加各类学术会议及讲座，积极参与研究生团支部组织的各项活动；

7．遵守国家法令和研究所的规章制度，无违纪处分等情况发生。

第五条 优秀学生干部奖

为促进研究生团支部(班委会)建设，提高学生领导能力及组织协调能力，提高学生干部服务质量，特设立优秀学生干部奖，授予所“优秀学生干部”荣誉称号，每年奖励一次，每次奖励2-3名，奖励金额2000元/名。

优秀学生干部应具备的条件：

1.热爱祖国，热爱人民，政治立场坚定；

2.遵守所的规章制度；

3.担任学生干部一届以上；

4.积极组织开展各项活动，有较强的工作能力和突出的工作业绩，学习成绩良好以上;

5.关心集体，团结同学，热心为同学服务，在同学中有较高的威信。

第六条 优秀学生奖

为促进学生全面发展，提高学生综合素质，并充分发挥特长，特设立优秀学生奖，授予所“优秀学生”荣誉称号，每年奖励一次，每次奖励人数占所研究生总数的8%-10%，奖励金额1000元/名。

优秀学生应具备的条件：

1.热爱祖国，热爱人民，政治立场坚定；

2.严格遵守所规章制度；

3.学习成绩优秀，科研业绩突出，评选年度内至少发表1篇论文，联合培养及客座研究生必须有一篇标注农业部环境保护科研监测所为第一单位的论文；

4.积极参加研究生团支部组织的各项集体活动，参与率90%以上；

5.关心集体，团结同学，有良好的人际关系，愿意为同学服务。

第七条 优秀论文奖

1.对学习刻苦努力，并取得一定成绩的研究生进行奖励。

学位论文奖励：凡获得国家级的优秀博士学位论文，奖励30000元，国家级提名奖励10000元。凡获得国家级的优秀硕士学位论文，奖励10000元。凡获得中国农科院优秀博士学位论文，奖励10000元；优秀硕士学位论文，奖励5000元。

优秀学术论文奖。以我所为第一单位、第一作者发表的被SCI收录的论文，影响因子在5.0以上的，每篇奖励20000元；影响因子在3.0-5.0之间的，每篇奖励5000元。

以我所为第一单位、第一作者撰写的论文在国家一级学会（协会）学术年会获得优秀论文奖的，每篇奖励1000元。在国家一级学会（协会）各分会学术年会获得优秀论文奖的，每篇奖励500元。

2.对培养业绩较为突出的导师进行奖励。

学位论文获中国农科院优秀硕论文的，奖励导师5000元；获中国农科院优秀博士论文的，奖励导师10000元；获全国优秀博士学位论文，奖励导师30000元，国家级提名奖励10000元。

第三章 奖励评选的程序

第八条 优秀培养团队奖、优秀学生干部奖、优秀学生奖评选实行个人自由申报或导师、团队推荐，申报时间为每年12月份，具体由科研处负责组织实施。

优秀学生奖、优秀培养团队奖原则上可由各团队、非参选的研究生、所团委、研究生团支部(班委会)、职能部门代表组成评审委员会进行遴选推荐，推荐结果报主管所领导审核、公示无疑义后报所长办公会议批准。

优秀学生干部奖原则上由研究生团支部（班委会）组织在全所研究生范围内进行遴选推荐，推荐结果报科研处经主管所领导审核、公示无疑义后报所长办公会议批准。

第九条 每年年初对上年度评选的优秀培养团队、优秀学生干部和优秀学生奖在全所范围内进行表彰，颁发奖励证书及奖金，并推荐先进代表进行发言。

第四章 附则

第十条 本办法的解释权属科研处。未尽事项按照中国农科院或联合培养单位的有关规定执行。

第十一条 本办法自公布之日起施行。

附件1：

优秀学生干部申请表